四渡赤水纪念馆2018年度工作计划
在习水县委、政府的正确领导下，四渡赤水纪念馆2017年度工作可圈可点，取得显著成效。2018年，我馆将按照习水县委和县人民政府的工作部署和要求，充分发挥公共文化服务功能，更好地为经济社会发展服务，特制订2018年度工作计划。
一、加强制度建设，形成长效运行机制
以制度建设为突破口，不断完善各项规章制度，用制度来规范领导及员工的行为，用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障四渡赤水纪念馆各项工作的高效开展。细化规章制度，着力开展各项工作的细化和深化工作，力争考虑到工作中的每个细节，规范到工作中的每个环节，针对不同岗位的性质和职责，制定切合实际的奖惩制度，有效促进各项制度的贯彻落实。
1.优化组织架构，梳理各部（室）工作职责、岗位职责，提高广大干部职工的责任心、工作执行力。
2.严格考勤制度，加强监督力度。
3.加强公文管理和档案管理，规范执行公文处理程序。
4.完善财务制度，加强成本控制，严格按照上级指示和规定，合理使用资金，定期汇报资金自查情况，做好资金安全管理。
二、更新工作思路，增强公共服务理念
在接待参观上，更要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时，更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体，让全体人民共享文化发展的成果;在陈列展览上，要增加展览亮点，多提供高质量、高水平、有创意的精品展览。
三、重视人才培养，推进人才队伍建设
增强做好人才工作的责任感和紧迫感，培养和创就一批规模适当、机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍，营造一个有利于人才成长和脱颖而出的工作环境，调动工作人员的工作积极性。
（一）创新人才培养开发机制。建立完善以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系，坚持学习与实践相结合，培养与使用相结合，充分发挥教育培训在人才培养中的基础作用。
（二）鼓励职工积极参加各种评选争优活动或大小赛事，按工作类型及岗位制定学习培训计划，定期组织各类业务培训，有针对性地组织外出交流学习、考察锻炼。
（三）加强思想建设。提高政治思想建设、作风建设、党风廉政建设，加大反腐倡廉宣传教育，定期召开警示教育大会，及时通报典型案例，充分发挥党员干部的先锋模范作用，提高队伍素质，践行社会主义核心价值观。
四、有效整合资源，树立文化新品牌
随着贵州打造世界知名全域山地旅游目的地这一品牌的成功，休闲度假旅游、生态文化旅游逐渐成为浪潮。当前正值我县旅游发展的黄金期、机遇期，为了突出我县山地旅游资源和红色文化、民族文化特色，四渡赤水纪念馆将按照《习水县旅游发展总体规划》，以土城红色文化旅游为依托，以文化创新为引领，完善旅游综合配套设施，着力将我馆建设成为国内一流的精品纪念场馆。
（一）集中优势，整合资源。贯彻落实县委、县政府的要求部署，有效整合资源，集中优势力量，促进行业抱团发展，采取一系列强有力的措施，理顺旅游投资关系，促进景区体制改革。
（二）建立体制机制，加快景区提档升级。鼓励有实力、有活力、有品牌的战略合作伙伴参与景区的开发建设和经营管理。大力推进旅游产业规划建设高端化、项目建设精品化、景区建设市场化、品牌建设国际化。
（三）推进产业建设，打造旅游精品。加快推进赤水河谷旅游产业带的建设，打造仁习赤旅游精品路线，抓住良好契机，加强与土城古镇景区、土城红色文化旅游创新区的交流与合作，形成资源共享的良好发展态势。争取将土城古镇景区建设成为一个精品化、国际化、品牌识别度高的优质景区。
五、细化深入开展常规工作
（一）加强对外宣传，合作交流工作
红色文化是我县发展文化、旅游产业的重要内涵，四渡赤水纪念馆作为我国红色文化的重要组成部分，在宣传教育、文化旅游、参观接待等方面都起到了举足轻重的作用，可以说是我县旅游发展、政务接待的一个窗口。因此，宣教工作如何有效开展也是我馆馆务工作的重中之重。2018年，我馆宣教工作将重点围绕以下几个方面来开展：
1.广泛开展馆际交流。制定学习培训计划，组织讲解员外出开展交流活动，到国内先进场馆进行考察、学习经验，积极开展馆际交流25次。
2.创新讲解模式。将加大对讲解员的培养力度，提高讲解员队伍的整体素质，使其在讲解词创作、讲解艺术创新，讲解工作质量等各方面均得到提升；加强小小讲解员培训，开展相关比赛与活动，让小小讲解员与四渡赤水纪念馆共成长。
3.积极开展主题宣传活动。深入贯彻落实党的十九大会议精神，借助重大意义的纪念日或会节活动为契机，举办各类展览，发挥教育功能，营造良好社会氛围。在、“5·18国际博物馆日”、“6·11世界文化遗产日”、“9·27世界旅游日”“9·30国家公祭日”等时机，举办专题展览，不断扩大我馆的影响力，提高知名度。
4.打造特色、树立品牌。加强艺术团建设，加大资金投入，聘请文艺骨干，充实队伍。创新节目内容和形式，让观众有耳目一新的感觉，扩大艺术团的影响力，使我馆艺术团成为土城旅游的亮点和名片。
（二）推进场馆建设工作。加快建设黄金湾遗址博物馆，做好黄金湾遗址博物馆的陈列布展工作，计划筹备四渡赤水纪念馆再添专题陈列工作。
（三）文物工作
1.加强文物征集工作。拓宽我馆文物收藏的源头、渠道，广泛收集文物，充实四渡赤水纪念馆文物陈列，继续加大贵州航运历史文物的收集力度，克服一切困难，对有线索的地区进行跟踪，争取把文物收集到。继续完善我馆文物的普查、建档工作。
2.创新陈列布展。不断探索新的展陈形式和手段，学习、借鉴和引进国内先进场馆的经验，加大创新力度，打造特色陈列，方便观众参观体验，满足观众多样化需求。
3.文物保护及管理。落实专人负责，规范文物档案、加强文物安全管理，建立数字化管理系统，探索开展文物的预防性保护工作。
（四）研究工作
研究工作开展的好与否是衡量一个纪念馆生命力强弱和发展后劲如何的重要标准。因此，2018年我馆将继续加大投入力度，强化研究工作的基础地位，取得突破，打造特色和亮点。
1.加强刊物稿件的撰写和刊物出版工作。
2.动员社会资源力量、发动公共智慧广泛参与科研。
3.引进专家资源，与高等院校及各研究学会合作，共同开展学术研究。
4.完善研究、宣传工作机制，建立考核制度，激发职工的积极性、主动性，推动我馆干部职工“人人关心宣传、人人报送新闻”良好局面的形成。
5.利用好各种新闻媒体平台，与主流宣传单位开展共建活动，联动发展，合作共赢。
（五）产业开发
1.依托贵州省习水县土城四渡赤水旅游开发有限公司和贵州省四渡赤水旅行社有限公司，大力发展旅游产业，尤其是住宿业。
2.完善配套设施，提高服务质量，加快推进星级酒店和精品客栈的建设。
3.广泛开展市场调研，了解市场需求，不断优化旅游文化产品结构。
4.投入资金。加大人力、物力、财力推动文创产品的研发，开发体验式项目，增加旅游吸引力。
5.提高收入。加大营销力度，提高营业收入，配合有关部门做好旅游公司的重组和并购。
（六）物业管理
2018年继续与贵州一桓物业管理公司合作，将保安保洁等部分物管工作委托其管理，我馆加强对物管公司的监督和评价，将重点围绕以下几点开展工作：
1.员工整体素质建设。加强对物管公司员工的培训力度，提高员工业务能力、服务意识、工作责任心和工作质量。
2.认真做好日常的参观和接待服务工作，配合做好会务接待工作。
3.加强保洁工作，改善环境卫生，美化我馆的环境。
（七）安全工作。切实加强安全工作，完善相关安全配套实施，确保我馆文物、物资、财产的安全；保证各项工作安全运行，定期对馆内设施设备进行安全检查、维护保养并认真做好记录，及时排除安全隐患；加强消防及各种灾害的逃生演练，提高广大职工的安全意识，防患于未然。
（八）脱贫攻坚。2018年是夺取全面建成小康社会伟大胜利决胜阶段的关键之年，贫困人口脱贫致富，是我县与全市同步率先实现小康的关键因素，任务艰巨而繁重。四渡赤水纪念馆积极响应习总书记“坚决打赢脱贫攻坚战”的伟大号召，将坚持“科学治贫、精准扶贫、有效脱贫”的原则，举全馆之力，推动落实县委、县政府扶贫攻坚战略行动的各项举措，确保我馆结对帮扶7个村（居）精准扶贫户70户，同步实现小康，为实现我县脱贫攻坚的奋斗目标而不懈努力。
我馆将以传承红色文化为目标，全面开展“革命传统教育”和“爱国主义教育”主题活动，深入挖掘红色文化内涵，推动文旅融合发展，为我县经济社会发展营造良好的氛围。
四渡赤水纪念馆
2018年1月8日